Aya loba alesan naha a nanjung pilih pikeun nungtungan hubungan kalayan dunungan maranéhanana. Mun anjeun sadar tina alesan, eta bisa jadi gampang pikeun nyingkahan éta sarta ngabantu lengthen jeung nguatkeun hubungan anjeun jeung nanjung anjeun, nu penting pikeun tumuwuh anak anjeun sarta well-mahluk, lain ngan alatan nu nuju netepkeun hiji conto alus ngeunaan kuat hubungan tapi ogé lantaran anak anjeun mungkin geus boga sambungan profound kalawan nanjung Anjeun.
1. Kurangna Komunikasi
Komunikasi nyaeta salah sahiji aspék pangpentingna hubungan nanjung-indungna. Anjeun bisa cinta nanjung anjeun sabab manehna téh urang pleaser, non-confrontational sarta panangtu karapihan jeung barudak anjeun, tapi ciri ieu bisa jadi masalah dina watesan isu komunikasi
Hiji hubungan nanjung-indungna ngalibatkeun jalma kalawan backgrounds béda datang bareng jeung tujuan dibagikeun barudak hasil raising. Disappointment jeung ambek-ambekan anu gampang lumangsung lamun aya teu komunikasi konstanta sarta muka. Sateuacan hubungan anjeun dimimitian, ngabahas sareng calon nanjung anjeun kumaha penting komunikasi téh ka anjeun na nalika karya dirina sareng anjeun dimimitian, pastikeun masihan nanjung anjeun hiji spasi aman babagi parasaan nya. Di sagigireun cek-di poéan dina jalan Anjeun asup jeung kaluar nu biasana ngeunaan poé nak urang jeung jadwal, éta téh alus pikeun sisihkan hiji waktos deui sakali hiji bulan atawa unggal jadi mindeng ngabahas kumaha karya akang keur dirina.
2. Ngarobah tina tanggung jawab Proyék
Nanjung urang nu hired mun ngalakukeun tugas husus, ngurus sababaraha husus barudak. Lamun ngawitan menta nanjung anjeun pikeun ngalakukeun tugas tambahan, sanajan leuwih leutik, tanpa nyawalakeun atawa nahan dirina, hirup bisa ahirna ngahurungkeun dina arah goréng. A nanjung teu kudu kudu ngabersihan dapur anjeun dina urutan nyieun sarapan keur budak Anjeun.
Lamun keuna ku dirina nyebutkeun manehna bakal ngalakukeun laundry nu barudak, ieu teu masihan kolotna a lolos nanya nya ngalakukeun laundry Anjeun. Ulah ngarobah tanggung jawab proyek nya disangka na nganggap manehna geus oke jeung eta.
3. jadwal Ngembang
nanjung téh hired digawekeun poé set na jam. Lamun bade mayeng ngarobah jadwal anjeun, komunikasi sareng nanjung Anjeun tur tingal lamun ieu lumaku pikeun dirina. Manehna geus hirup hiji luar tina ningali barudak anjeun sangkan ménta nya naon lumaku pikeun dirina. Jadwal ulah ngarobah salaku barudak meunang heubeul tapi kolotna teu kudu nganggap nanjung teh bakal senang pikeun nampung sakabéh parobahan. Tanya nanjung anjeun kumaha manehna karasaeun ieu parobahan anyar bakal dampak nya. Lamun henteu, sababaraha nurun kompromi mungkin kudu lumangsung, atawa hanjakalna, anjeun bisa mungkas nepi parting cara.
4. Kurangna aprésiasi
Nannies méakkeun kabéh dinten miara pikeun barudak, anu sakumaha urang sadaya terang, teu hiji tugas gampang! Dina kahirupan sibuk kami jeung jadwal bergegas, bapa mindeng poho pikeun hatur nannies maranéhanana pikeun sakabeh maranehna ngalakukeun pikeun kulawarga urang. Pangajén mana cara panjang. Candak waktu pikeun ngahargaan nanjung anjeun dina rutin. pangajén husus tambahan mangrupa bermakna on ultah maranéhanana, leuwih libur atawa salila Pangakuan Minggu nanjung Nasional. Hiji kado keur nanjung Anjeun teu kudu jadi mahal.
A token leutik pangajén anjeun sarta kartu handmade wijaksana ti anak anjeun mana cara lila mun némbongkeun sabaraha maneh ngahargaan sakabeh nanjung Anjeun teu keur anjeun.
5. Micro-Ngatur Kolot
Ngiring batur pikeun mantuan Anjeun ngangkat anak anjeun bisa meunang pajeulit sabab sakumaha indungna, anjeun nyaho anak anjeun pangalusna sarta hayang nyieun sagala kaputusan, badag atanapi leutik. Sanajan kitu, Ngiring nanjung hartina anjeun kudu ngasupkeun kana partnership a. Nambahkeun jalma séjén pikeun campuran childcare hartina leuwih opini sarta salaku nanjung anu geus digarap ku barudak sejen, pamadegan dirina meureun patut nyawalakeun. Kadua guessing atanapi questioning unggal kaputusan nanjung anjeun damel bakal nyiptakeun situasi goréng.
Méré kabébasan nanjung anjeun sarta learning to nampa Bedana minor bener bakal ngabantu nanjung anjeun ka hormat anjeun. Mun aya wewengkon anu pohara penting pikeun anjeun, lajeng pilih jelema anu titik tancep anjeun sarta ngantep dirina nyaho pentingna maranéhanana.
6. Rarasaan Papisah
Nyandak ngurus barudak sadayana dinten panjang tiasa hiji pakasaban isolating. Kolot kedah nyorong kagiatan anu ngawenangkeun nannies pikeun ngadegkeun kalangan sosial sarta mangtaun pangalaman anyar kawas nyokot kids for keur leumpang di taman lokal, bade ka tempat kaulinan atawa perpustakaan lokal sarta ngagabung playgroups. Nannies kasampak maju ka nyokot keur leumpang jeung orok dina dinten nice, pasamoan nepi ka babaturan na ngarasakeun interaksi. Mun anjeun kulawarga anu geus nanyakeun nanjung anjeun tetep imah kabeh dinten, boh sieun orok Anjeun keur dina mobil nu mibanda batur atawa alesan séjén, rethink putusan ieu. Rék nanjung anjeun janten senang beurang teu ngarasa trapped di imah Anjeun.
7. Philosophies Childcare Béda
philosophies parenting anu pohara penting pikeun mikir ngeunaan nalika Ngiring nanjung a. Sawaktos Anjeun keur wawancara , ménta potensi nannies pendapat maranéhanana ngeunaan disiplin jeung latihan sare. Ieu bisa jadi refreshing atanapi enlightening, utamana salaku indungna anyar, digawekeun ku nanjung kalawan philosophies béda, tapi ogé bisa ngabalukarkeun masalah badag. Konsistensi anu childcare penting pikeun ngembangkeun anak ditangtoskeun.
Disfungsi 8. kulawarga
Nannies boga sakaligus korsi hareup jeung sagalana anu mana dina jero lembur, jadi lamun jeung salaki anjeun terus pajoang atawa anjeun ngantep anak heubeul Anjeun ngegel sarta pencét Anjeun ngora sababaraha kali tanpa disiplin umur-luyu, nanjung a bisa milih ninggalkeun kulawarga . kaayaan langkung serius kayaning nyiksa alkohol, nyiksa fisik atawa instability emosi nu umbul beureum badag pikeun nannies kasampak nguap.
9. Sukaluyu na Isu Pajak
isu pajeg bisa meunang pajeulit sangkan mastikeun geus a asup keuna ku duanana pihak saméméh Ngiring. Candak ka waktu keur ngabahas gajih na isu pajeg salila wawancara jeung memorialize ieu Anjeun nanjung Kontrak. Mertimbangkeun méré nanjung dina hiji ngarecahna tina deductions pajeg ti paycheck dirina kalawan bayaran heula nya, na wae aya parobahan kana santunan nya. Taroskeun ahli pajeg nanjung keur bantuan.
Situasi 10. A Leuwih alus
Anjeun bisa nyewa nanjung anu satuju kana istilah anjeun ukur pikeun meunangkeun tawaran hadé handap jalur. Salaku kasar saperti kieu disada, eta kajadian. Boh pihak tiasa nungtungan kontrak jadi tetep dina pikiran nu mangrupa nanjung alus nyaeta teuas pikeun manggihan sangkan tetep Hormat senang! Lamun ukur bisa nyadiakeun bagian-waktos jeung nanjung anjeun manggih hiji kulawarga anu nawarkeun dirina full-waktu, nganggap manehna bakal ninggalkeun. Salajengna, mun nanjung a manggih hiji kulawarga anu bakal mayar leuwih duit nya keur tanggung jawab pangsaeutikna (salah anak versus dua atanapi henteu tugas laundry anjeun, jsb), manehna bisa nimbangkeun balik gawe anjeun. Mun nanjung anjeun ditawarkeun deal hadé, manéhna bisa milih ninggalkeun.