Kumaha Jieun Paripolah kontrak Manajemén pikeun Kids

Ngawenangkeun kids pikeun mintonkeun anjeun nalika aranjeunna geus siap pikeun tanggung jawab nu leuwih

Ieu teuas uninga kadang naha anak Anjeun bener siap keur kabebasan deui. Aya resiko aub dina mere kids statusna tambahan. Tapi, di sisi séjén, rék mastikeun anjeun teu teuing overprotective . Anjeun bisa jadi sieun anak anjeun bakal ngalakukeun hiji hal unsafe, risking kacilakaan, tatu, atawa gering. Atawa, rék mastikeun anak anjeun mertahankeun kabiasaan cageur, kayaning meunang cukup sare sanajan manehna hayang boga curfew engké.

A kontrak kabiasaan bisa ngabantu anjeun ngarasa leuwih betah, naha anak Anjeun hayang ponsel munggaran nya atawa manehna hayang cicing imah nyalira pikeun kahiji kalina. Bakal mastikeun anak anjeun weruh kahayang manehna perlu ngalakukeun earn hak husus sejen (atawa tetep leuwih ayeuna). Ieu méré Anjeun struktur nu ngejah kaluar naon anak anjeun perlu ngalakukeun janten aman fisik sarta psikologis dina aktivitas anyar ieu.

Alesan pikeun Ngembangkeun a Kontrak Paripolah

A kontrak kabiasaan tiasa cara gede nguatkeun éta genep kaahlian hirup disiplin Anjeun kudu ngajarkeun . Barina ogé, dina kahirupan nyata, Anjeun kudu némbongkeun anjeun siap nyandak kana tanggung langkung saméméh anjeun dipercayakeun ku eta. Lamun nanya ka boss anjeun promotion a tapi geus teu nanganan karya anjeun saena, éta teu dipikaresep anjeun gé jadi pangkat.

A kontrak kabiasaan ogé bisa nguatkeun kana kids nu statusna perlu earned. Ngan sabab giliran sataun heubeul, teu hartosna aranjeunna cukup dewasa pikeun nanganan tanggung jawab anyar.

Gantina, aranjeunna kedah nembongkeun maneh aranjeunna tiasa ngadamel langkung statusna ku némbongkeun tanggung jawab naon maranéhna kudu geus.

Kumaha Ngembangkeun a Kontrak Paripolah

Ngobrol anak anjeun ngeunaan statusna manehna remen earn. Nanyakeun saperti kieu, "Abdi terang anjeun pikir anjeun siap dimimitian nyetir. Kumaha anjeun tiasa némbongkeun kuring nu bade janten cukup jawab ngajalankeun mobil? "Lajeng, gawé bareng pikeun nyieun hiji rencana anu bakal nulungan acara anak anjeun baé cukup jawab pikeun nanganan leuwih kabebasan.

Meunang anak anjeun aub dina ngamekarkeun kontrak tapi tetep dina kadali prosés. Contona, teu ngidinan anak anjeun ngayakinkeun yén anjeunna mung kedah kudu ngalakukeun pagawean di imah na unggal dinten séjén pikeun mintonkeun anjeunna jawab. Gantina, ngadéngé naon anak anjeun geus ngomong tapi nyieun jelas nu boga kecap ahir.

Pikeun mastikeun yén aya teu wae kabingungan leuwih istilah kontrak, nempatkeun sagalana aya tulisan. Anjeun malah bisa nyieun hiji kontrak manajemén kabiasaan online nu ngawangun hiji tanggal tungtung jeung mere panginget anak anjeun sapanjang jalan.

Ngabahas konsékuansi positif nohonan watesan kontrak, kayaning, "Anjeun bakal jadi diwenangkeun tetep imah sorangan." Ngabahas konsékuansi négatip ogé ku cara nyebutkeun hal kayaning, "Anjeun moal diidinan boga éléktronika Anjeun lamun ngalanggar kontrak".

Ninggalkeun eta nepi ka anak anjeun nyieun pilihan alus. Ulah ngabengkokkeun aturan atanapi nawiskeun Chances tambahan, atawa Anjeun bakal jadi ngéléhkeun tujuan kontrak.

Ulah nagging atanapi nyobian ngayakinkeun anak anjeun papanggih istilah kontrak. Mun anak anjeun teu bisa turutan istilah, ceuk urang némbongkeun Anjeun ceuk urang mah siap pikeun tanggung jawab tambahan atawa statusna acan.

Conto kontrak Paripolah