Hiji Ikhtisar Kamanusaan sarta Studi Child
Pananjung perawatan anak kualitas anu salah sahiji isu pangpentingna nyanghareupan kolotna. Mutuskeun saha moal lalajo anak anjeun bari anjeun dina gawe, dina janjian dokter urang, atawa ngan saukur kaluar for malam tiasa kaputusan stres sarta overwhelming. perawatan anak asalna di loba bentuk na Sigana béda pikeun tiap kulawarga.
Lamun neangan Kamanusaan sarta Studi Child
Pikeun loba kolot, putusan neangan perawatan anak ieu dipicu ku tungtung cuti parental.
Parental cuti variasina ku kaayaan jeung nagara. Amérika Sarikat ayeuna cuti maternity kawijakan diarahkeun ku kulawarga sarta Médis cuti Act of 1993 (FMLA), anu ngawengku hiji rezeki mandating 12 minggu unpaid ninggalkeun taunan pikeun ibu barudak bayi atawa karek diadopsi. Loba kolot teu bisa mampuh nyandak cuti unpaid sarta mungkas nepi balik deui ka dianggo saméméhna ti 12 minggu, ninggalkeun kolotna anyar pilari perawatan anak keur orok maranéhanana.
-
8 Hirup mun Mikir Ngeunaan Lamun Anjeun Hayang Janten hiji Provider Childcare
-
Rupa panyadia Childcare
Tipe béda ti panyadia Childcare
panyadia Childcare aya individu anu miara tur nyadiakeun pengawasan ka barudak ti umur 6 minggu umur 13. Unggal panyadia childcare nyaéta unik, tapi aranjeunna sadayana dibagikeun a cinta pikeun barudak. pilihan Anjeun tina propaider childcare bisa jadi gumantung umur anak anjeun, kabutuhan kulawarga anjeun jeung lokasi Anjeun.
panyadia Daycare
Daycare nyaeta dimana kolotna leupaskeun kaluar barudak maranéhanana salila dinten pikeun miara, pangawasan, sarta learning. Daycares nu formal, lingkungan terstruktur kalawan husus serelek-off na kali nyokot-up. puseur Daycare ngahususkeun dina ngurus Orok liwat barudak preschool-umur, najan sabagian daycares ogé nawarkeun perawatan sateuacan-na sanggeus-sakola keur barudak sakola-yuswa.
Panyadia perawatan di-ngarep
Dina-ngarep perawatan anak nyaeta dimana kulawarga mayar mawa anak maranéhna pikeun ngarep hiji sawawa, anu Sigana sanggeus barudak dina rutin sarta lumangsung. pilihan childcare Ieu béda ti nanjung a lantaran barudak nu dibawa ka imah caregiver urang keur jaga.
nanjung
A nanjung geus padamelan ku kulawarga di boh mangrupa live-atawa dadasar hirup-kaluar. A nanjung datang ka imah kulawarga urang nyadiakeun care jeung pangawasan pikeun anak atawa barudak. A dibagikeun nanjung mangrupa pilihan mana salah nanjung nyadiakeun miara dua atawa leuwih séjén nu teu patali barudak di salah sahiji imah kulawarga urang.
Babysitter
A babysitter ieu padamelan ku kulawarga ka samentara miara barudak. Babysitters bisa jadi hired rutin atawa dina kasempetan. A babysitter tanggung jawab kasalametan sarta well-mahluk teh barudak.
Guru
Sakali anak anjeun téh cukup heubeul hadir sakola, guru bakal nyadiakeun perawatan anak. Guru téh panutan keur barudak jeung nyadiakeun rojongan, dorongan, sarta lingkungan aman. Kadé for geus kolot nepi ka boga hubungan positif jeung guru anak maranéhanana sarta tetep komunikasi kabuka .
Kumaha Milih Situasi Childcare Éta Katuhu keur Anjeun
Milih anu kaayaan childcare jalan pangalusna keur kulawarga anjeun merlukeun anjeun diuk turun salaku kulawarga na ngabahas kaayaan unik anjeun. Sababaraha patarosan mikir ngeunaan nyaéta:
- Anjeun kudu pinuh-waktu atawa bagian-waktos susunan panyadia childcare?
- Teu kulawarga anjeun damel jam tradisional atawa anu caregiver a diperkirakeun dianggo mimiti, telat, atawa weekends?
- Mun bagéan-waktos, ngalakukeun éta poé nalika perawatan anu diperlukeun tetep konsisten, atanapi teu a panyadia childcare kudu jadi fleksibel dina poé digawé?
- Naon anggaran kulawarga anjeun pikeun miara anak?
- Sabaraha lami eta anak anjeun sarta naon anu tingkat kanyamanan anjeun kalayan nempatkeun dirina dina setting panyadia childcare hususna dina umur ieu?
Teu anak anjeun ngagaduhan kaayaan husus atawa kaperluan sarta mangrupa anjeunna hadé cocog pikeun, lingkungan panyadia childcare leuwih intim leutik kayaning perawatan di-ngarep , atanapi teu anjeunna mekar di kelas badag sareng Pilihan hébat kagiatan nu bisa kapanggih dina tradisional setting daycare ?
Gumantung kana waleran kana pamadegan patarosan, anjeun tiasa ngawitan panalungtikan naon pilihan nu pangalusna keur kulawarga anjeun. Sateuacan nangtukeun naon jinis panyadia childcare diatur-up nu mikahayang, nangtukeun naon anjeun tiasa nanggung. A nanjung , contona, bakal paling dipikaresep ngarugikeun leuwih ti nempatkeun anak dina puseur di-imah. Bari puseur daycare mindeng nampa newborns , sababaraha kolotna resep jinis béda tina netepkeun pikeun Orok ti maranéhna ngalakukeun sakumaha anak maranéhanana meunang heubeul.
Kolot nyaho barudak maranéhanana pangalusna jeung kudu milih kaayaan nu pangalusna ngidinan ka mekar jeung tumuwuh. Lamun nempo pilihan anjeun, pikir ngeunaan pangabutuh jeung umur anak anjeun jeung naha manehna atawa manehna bakal flourish betah kalayan nanjung atawa dina setting group, kayaning a daycare tradisional.
Waragad na Pilihan Financing pikeun Childcare
Ieu aya kejutan yen waragad childcare greatly rupa-rupa ku tipe jaga. waragad ieu ogé rupa-rupa ku lokasi, umur barudak, jeung waragad nanjung, bakal beda deui anjeun dina babagi nanjung atawa anjeun boga leuwih ti hiji anak dina kulawarga Anjeun.
-
Unggal Kolot Kudu nanyakeun Sateuacan Bawa hiji Orok mun Daycare
-
12 Patarosan Pikeun Tanya A Day Poténsial Kamanusaan sarta Studi Center
Daycare Tradisional pikeun babies na toddlers
Biaya rata daycare dumasar-puseur di Amérika Serikat geus $ 11.666 per taun ($ 972 sabulan), tapi harga dibasajankeun $ 3.582 pikeun $ 18.773 sataun ($ 300 ka $ 1.564 bulanan), nurutkeun Nasional Association of Resource & rujukan Child Kamanusaan sarta Studi Agénsi (NACCRRA).
Daycare Tradisional pikeun Preschoolers
Waragad pikeun daycare pikeun barudak preschool-umur umumna handap, averaging $ 8.800 sataun ($ 733 sabulan). Gumantung kana dimana anjeun cicing, anjeun bakal mayar mana ti $ 4.460 pikeun $ 13.185 sataun ($ 371 ka $ 1.100 sabulan).
Dina-ngarep Kamanusaan sarta Studi pikeun babies na toddlers
Sarupa daycare tradisional, waragad daycare di-ngarep gumantung kana umur anak anjeun sarta dimana anjeun cicing. rata dina-ngarep daycare ngeusi ngeunaan $ 7.761 taun a ($ 646 sabulan) pikeun babies na toddlers. Harga mimitian jam $ 3.582 taun sarta buka nepi ka $ 11.940 sataun ($ 300 ka $ 995 sabulan) tapi di kota ageung waragad ieu dipikaresep bakal luhur.
Dina-ngarep Kamanusaan sarta Studi pikeun Preschoolers
Pikeun barudak preschool-umur, biaya rata imah daycare nyaeta $ 7.627 taun a ($ 636 sabulan). Harga dibasajankeun $ 3.780 taun ka $ 12.000 sataun ($ 315 ka $ 1,000 sabulan).
Nanjung tur nanjung Bagikeun
Gumantung kana dimana anjeun cicing, sabaraha barudak anjeun gaduh, sareng naon kompetisi kanggo calon mumpuni, nannies ngarugikeun mana ti $ 500 ka $ 700 a minggu ($ 2,167 mun $ 3.033 sabulan) pikeun ngurus full-waktu pikeun hiji anak na antara ngeunaan $ 400 na $ 650 saminggu ($ 1,733 mun $ 2.817 sabulan) pikeun jam bagian-waktu. Dina babagi nanjung , waragad childcare anu motong sabab nanjung teh keur ngabagikeun waktos antara barudak.
Babysitter
Waragad Babysitter gumantung kana rupa faktor, kayaning sabaraha barudak anu keur diawaskeun, tingkat pangalaman babysitter nu; lamun babysitter kasebut ngalakonan pagawean tambahan; sarta lamun babysitter nu keur hired pikeun kasempetan husus, kayaning liburan atawa pakansi .
Nyiapkeun pikeun Kamanusaan sarta Studi Child
Sababaraha minggu hareup eta anak anjeun aya dina daycare atawa kalayan nanjung hiji periode transisi keur sakabeh kulawarga. Duanana anjeun jeung anak anjeun kudu diluyukeun jeung jadwal, anu rupa anyar, sarta situasi nu anyar. Anjeun bakal adil hadé lamun nyangka sababaraha nabrak di jalan.
Nyiapkeun pikeun Daycare atanapi Dina-ngarep Kamanusaan sarta Studi
Sateuacan dinten mimiti daycare atanapi ngurus di-imah, pastikeun pikeun manggihan naon kudu mawa sareng anjeun. Daptar ieu bakal bénten gumantung ka umur anak anjeun. Sateuacan anak anjeun kabukti 1, anjeun bakal kedah nyadiakeun daycare jeung botol rumus atawa susu payudara ngompa pikeun kadaharan orok anjeun sapopoe. Sakali anak anjeun dimimitian dahar padet, manggihan kawijakan pikeun dahareun. Naha anjeun nyadiakeun dahareun atawa henteu daycare nu nyadiakeun dahareun? Mun anak anjeun téh orok, daycare nu bisa turutan dahar sarta saré jadwal maneh ngarahkeunnana, tapi lamun anak anjeun heubeul, daycare nu mungkin gaduh diatur snack, dahar beurang, tur kali sare waktu beurang, jadi ménta ngeunaan jadwal sateuacanna.
Nyiapkeun pikeun nanjung a
Sateuacan Anjeun dimimitian ku nanjung, nya eta mangpaat pikeun boga dinten sidang, atawa sahenteuna sababaraha jam mana anak anjeun spends waktos sareng nanjung tur anjeun bisa némbongkeun nu nanjung di sabudeureun lembur. Tulis kaluar hiji jadwal kalawan dahar sarta saré jadwal anak anjeun. Konsistensi antara caregivers penting pikeun ngembangkeun anak jeung ngabogaan rutin hiji mangpaatna pikeun barudak.
Kaayaan Jeung Childcare Transisi tantangan
Dimimitian daycare atawa ngabogaan nanjung a datangna kana asal anjeun unggal poé téh robah badag pikeun sakabeh kulawarga. Éta normal pikeun kadua kolotna sarta barudak ngarasa sedih, melang, gumbira, atawa slew tina émosi lianna mangsa adjustment ieu. Ulah heran lamun sapatemon tantangan emosi, mental, fisik, atawa logistik salila transisi ieu.
separation Kahariwang
Separation kahariwang mangrupakeun lamun orok atawa balita cries atanapi janten kesel lamun caregiver primér téh kaluar tina tetempoan atawa daun aranjeunna kalayan caregiver sejen. Separation kahariwang mangrupakeun réaksi developmentally normal pikeun anak sareng panyadia childcare anyar. Ieu bisa dimimitian salaku awal salaku 6 bulan. Separation kahariwang teu ngan lumangsung lamun mimiti dimimitian ku panyadia childcare anyar. Loba kids gaduh kahariwang separation sanajan maranéhna geus di daycare atanapi ku nanjung pikeun periode waktu. Anjeun tiasa mantuan anak anjeun kalawan kahariwang separation ku cara gaduh rutin wilujeung jelas tur konsisten sarta maca buku ngeunaan misahkeun ti kolotna.
Breastfeeding
Mun anjeun anu mom breastfeeding, transisi tina balik gawe na putting anak anjeun dina perawatan anak, boga lapisan tambahan ngeunaan tata. Kadé mun dipikir ngeunaan pilihan Anjeun tina segi ngompa jam gawé , weaning, sarta supplementing kalawan rumus. Ngabahas rencana breastfeeding anjeun kalawan Department Sumberdaya Asasi Manusa Anjeun atawa dunungan keur mastikeun aya spasi nyukupan pikeun anjeun pikeun ngompa. Loba moms neruskeun breastfeed na pompa bari maranéhna balik deui ka pagawean, tapi bisa datang jeung sababaraha tantangan.
Financial
Mayar for teu jaga anak téh expense badag pikeun paling kolotna. Hiji studi ku Kamanusaan sarta Studi Child Sadar nyatakeun yén pikeun loba kulawarga biaya perawatan anak mindeng ngaleuwihan biaya perumahan, SPP kuliah, angkutan, atawa dahareun. Kadé kasampak di finances anjeun sarta anggaran sasuai pikeun miara anak.
logistik
Masalah sejen anu bisa timbul nalika dimimitian perawatan anak ieu kaayaan logistik transportasi jeung figuring kaluar serelek-off na kali nyokot-up kalawan pasangan Anjeun. Salah sahiji mangpaat nanjung hiji nu teu kudu neundeun anak anjeun di mana waé. Lamun anjeun milih daycare, pastikeun uninga lungsur-off na nyokot-up kali. Tanya ngeunaan fleksibilitas jeung kali na lamun sagala waragad anu ditanggung mun anjeun telat ka nyokot-up.
Balik-to-Gawé Emosi
Ninggalkeun anak anjeun kalawan caregiver a micu émosi béda pikeun jalma nu béda. Anjeun bisa ngarasa sedih janten jauh ti imah, hariwang nu nuju leungit milestones atawa moments penting séjén dina hirup anak anjeun. Loba kolot digawé nungkulan sababaraha parasaan kaliru basa aranjeunna ninggalkeun anak maranéhanana dina miara tur pangawasan sejen jalma. Anjeun oge bisa ngarasakeun sirik ngeunaan caregiver anak anjeun.
Mun anjeun cukup untung mun boga karir satisfying aran gairah ngeunaan, balik deui ka kantor bisa ngarasakeun comforting, seru, sareng stimulating. Jalma tipe parasaan bisa ngakibatkeun jenis béda tina kasalahan, dimana anjeun ngaraos parah nu teu hayang jadi home sareng anak anjeun.
Salaku kalawan loba émosi patali parenting, éta teuas uninga kumaha anjeun bakal ngarasa ngeunaan eta dugi ka ngalaman eta. Euweuh urusan naon formulir parasaan anjeun nyandak sipatna sadayana normal. Balik ka pagawean mangrupakeun transisi utama ngeusi loba émosi conflicting. Ieu alam janten duanana sedih ninggalkeun orok anjeun tapi ogé senang mun meunang deui lingkungan gawé anjeun.